Trước khi phỏng vấn bạn nên tìm hiểu thêm về nhà tuyển dụng
Một chi tiết đều có tầm quan trọng nhất định : hãy thu thập tất cả các nguồn thông tin. Cuối cùng, bạn có thể phác thảo nên chân dung khách quan của công ty tương lai của bạn…
Bạn ứng tuyển cho một vị trí ? Như vậy bạn đã chứng tỏ rằng bạn biết bắt đầu ở đâu. Luận điểm mấu chốt ở đây là hãy nêu lên ngay lập tức tất cả kế hoạch chuyên môn của mình một cách mạch lạc. Cuối cùng, việc chắc chắn rằng mình đang bước đi trên vùng đất quen thuộc sẽ cho bạn thêm sự tự tin. Không cần phải sa vào nghiên cứu chuyên sâu, điều cốt yếu tổi thiểu mà bạn cần nói đến sẽ chỉ gói gọn trong vài dòng. Từ những nghiên cứu đó, bạn sẽ đơn giản chỉ phải trả lời vài câu hỏi tổng kết về công ty mà bạn quan tâm :
Doanh thu của công ty là bao nhiêu?
Bạn có biết dòng sản phẩm của công ty là gì?
Các sản phẩm nổi tiếng của họ là gì?
Công ty phát triển ở lĩnh vực nào?
Vị thế của nó trên thị trường?
Nó thể hiện hình ảnh thương hiệu gì?
Nó tuyển dụng bao nhiêu nhân viên?
Văn hóa của công ty này là gì?
Mục tiêu ở đây là bạn có được thông tin chính xác và rõ ràng về người đối thoại. Một quy tắc duy nhất : tất cả các phương pháp đều hữu dụng!
Đơn giản hơn nữa, hãy để mạng xã hội và những người quen biết đóng góp cho bạn : có thể là những thông tin hay các chỉ dẫn hữu ích. Từ các mạng xã hội, Internet trở thành một phần của các công cụ nhặt nhạnh một khối lượng đáng kể các chỉ dẫn : đa số các công ty ngày nay đều mở một trang web giới thiệu. Nếu bạn có cơ hội tham gia dễ dàng vào các mạng xã hội như thế thì hãy tận dụng, đó chính là thời điểm lí tưởng !
Cuối cùng, hãy đi đến chính công ty đó. Các catalogue, bảng hiệu là những nguồn thông tin tổng hợp đáng tin cậy.
Một chi tiết đều có tầm quan trọng nhất định : hãy thu thập tất cả các nguồn thông tin. Cuối cùng, bạn có thể phác thảo nên chân dung khách quan của công ty tương lai của bạn…
Leave a Reply