Đến dự buổi phóng vấn với hai bàn tay trắng
– Các tài liệu mật từ công ty trước (bạn có thể tiết lộ bí mật và chứng tỏ cho nhà tuyển dụng thấy rằng bạn không đáng tin cậy) ;
Ta có thể cho rằng các tiến bộ về công nghệ cho phép bạn tải về các hồ sơ lưu trong PDA (một dạng sổ tay điện tử), đúng là như vậy. Tuy nhiên, chúng tôi khuyến cáo bạn nên đem theo các vật dụng sau :
– Một quyển sổ tay (có thể bạn sẽ phải ấn định một cuộc hẹn mới) ;
– Một chiếc đồng hồ (hình mẫu đối chiếu trung tính ) ;
– 2 cây bút (Một để ghi chép và một cây yêu thích của bạn để viết thư hoặc điền vào bảng câu hỏi) ;
– Một tập giấy ghi chép hoặc giấy A4 (không thể thiếu khi muốn ghi chép) ;
– Bản photo thông báo tuyển dụng (để học thuộc nếu có thể) ;
– Bản photo lá thư xin việc (nhà tuyển dụng sẽ xem xét lại) ;
– Thư liên lạc đến từ công ty (thư từ hay email) ;
– Một mẫu CV (hãy nghĩ đến việc mang theo thật nhiều trong trường hợp phải phân phát rộng rãi và trên hết là nên lấy cùng phiên bản với CV mà bạn đã gửi) ;
– Danh sách tài liệu đối chiếu (chuẩn bị trước để đưa cho nhà tuyển dụng nếu họ yêu cầu) ;
– Một tờ báo (trong trường hợp phải kiên nhẫn ngồi đợi) ;
– Khăn giấy (khi xúc động và khi sổ mũi) ;
– Kẹo ngậm cho hơi thở (không ăn bánh mì) ;
– Lịch trình hay sơ đồ, nếu bạn không biết đường đi ;
– Các thông tin thu thập được về công ty (sắp xếp gọn gàng trong một bìa sơmi hay trong một tập hồ sơ còn nguyên) ;
– Khăn hay cặp (để sắp xếp tất cả, một mẫu cặp giản dị sẽ được khuyên dùng thay vì một cái balô. Trường hợp tệ nhất, một bìa sơmi bằng giấy cứng có thể đã đủ lớn).
Nên tránh :
– Bản photo luận văn dài 200 trang ;
– Các tài liệu mật từ công ty trước (bạn có thể tiết lộ bí mật và chứng tỏ cho nhà tuyển dụng thấy rằng bạn không đáng tin cậy) ;
– Các vật dụng cá nhân cồng kềnh và quá riêng tư.
Leave a Reply